
讓渡書怎麼寫?機車汽車、寵物、二手物品範本全文,跟買賣契約差在哪、過戶還要帶什麼
讓渡書是原主人把東西交給別人時簽的書面,收錢算買賣、送人算贈與。這篇整理必寫的 6 個欄位、機車汽車、寵物、二手物品、店面設備頂讓四份範本全文,監理站過戶要帶的文件與臨時檢驗年限、寵物登記一個月內變更,以及交車後罰單、未過戶肇事三種糾紛怎麼處理。
寫給找外包、做 AI 採購、推動數位轉型的中小企業老闆與決策者。從廠商怎麼挑、需求書怎麼寫、合約紅線怎麼避,到員工 AI 焦慮怎麼破、轉型路線怎麼排、創業心法怎麼想,把技術門檻變成可決策的買家視角。

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美睫同意書的核心是施作前的書面詢問:衛福部美容定型化契約要求店家問過敏體質、用藥、治療中疾病與膚況,請顧客簽名並保存至少 2 年。這篇整理八題詢問清單、可直接改的美睫同意書範本全文、美甲版本的差異,以及同意書能保護店家什麼、保護不了什麼。

安親班契約在法規上叫兒童課後照顧服務中心定型化契約,教育部有公告應記載及不得記載事項。這篇寫給安親班負責人:接送授權怎麼寫、家長晚到 40 分鐘才算逾時、逾時費每小時不得超過 120 元、家長提前解約怎麼退費,附一份條款骨架與讓家長用手機簽約的做法。

私人教練合約最常吵的是三件事:課過期了能不能退、教練離職怎麼辦、學員爽約算不算一堂。這篇照健身教練服務定型化契約應記載事項,整理一份十二條的條款骨架,算一次逐月分配堂數的退費,說明健康聲明該怎麼寫,也替獨立教練與場館之間的合作合約列出重點。

冷氣漏水、冷媒不足,客人第一個打給安裝師傅。這篇給冷氣師傅與空調工程行一份安裝合約與保固書寫法:先把原廠保固和安裝保固切開,再把標準安裝範圍、加價項目、高空作業責任、不保固情形寫進文件,完工當天在客人手機上簽完。

公司受景氣影響要實施減班休息(俗稱無薪假),協議書要一位員工一份、寫清楚起訖日與減班後薪資,月薪不得低於最低工資,簽完還要通報地方勞工局與勞發署分署。本文照勞動部最新範例逐欄說明,附範本全文、員工不同意與期滿延長的處理方式,以及一位一位線上簽署的做法。

自願加班同意書只能證明員工同意某一次加班,取代不了勞基法第 32 條要求的工會或勞資會議同意,也不能突破一日 12 小時、一月 46 小時的上限或免掉加班費。這篇整理三層同意、範本全文與七個欄位、4 種無效寫法、加班費倍率與補休規則,以及怎麼讓每位員工線上簽、留下紀錄。

遺產分割協議書是全體繼承人對遺產怎麼分的書面合意,要寫清楚被繼承人、全體繼承人與每一筆標的歸屬。這篇附一份虛構人名的範本全文,整理地政事務所分割繼承登記要附的印鑑證明、印花稅與 6 個月期限,銀行與國稅局各要什麼文件,常見退件原因,以及電子簽能做到哪一段。

室內設計合約範本寫給設計公司與工作室:為什麼設計約要先簽、工程約後簽,內政部 2025 年設計委託草案的分期付款上限與「不得記載設計圖說僅供參考」,圖面著作財產權預設歸誰、屋主拿圖給別人施工怎麼辦,以及修改次數與方向性變更怎麼寫,最後附從提案到簽約的線上流程。

人力派遣公司要簽的派遣契約其實有兩份:跟客戶簽的要派契約、跟派遣勞工簽的派遣勞動契約。本文照勞動部 114 年 9 月修訂的參考範本,整理兩份契約的條款骨架、應約定與不得約定事項、勞基法面試禁令與工資職災連帶責任,以及三方線上簽約怎麼跑。

Ragic 很適合當公司的第一套系統,但用到某個程度就會撞到天花板。這篇用官方定價頁與 API 文件查證,整理 Ragic 的優點與權限、流程、效能、串接四個缺點,算出 8 人到 60 人的年費,並和 Airtable、客製系統比較,最後給一張「繼續用還是轉客製」的判斷表。

ERP 用久了開始卡,不一定要整套換掉。這篇整理舊系統撐不住的 8 個訊號,教你用訊號種類判斷該走原廠升級、外掛客製模組還是整套汰換,並附三條路的費用、時程、資料遷移與風險對照表,幫老闆在花大錢之前先看清楚問題卡在哪。