OPEN POSITIONS
開放職缺
完全遠端 · 兼職彈性工時 · 時薪制 · 透明升等
社群內容行銷企劃（兼職）
招募中兼職・全遠距 / 彈性工時
負責恆遠品牌的 Threads 與電子報，把我們做系統、導入 AI 的實戰觀察變成有人想看的內容——自己想主題、自己動手發、自己看成效調整。
條件要求
- 有實際經營社群帳號（Threads／IG／FB 任一）的經驗，能提供帳號或作品佐證
- 文字表達自然、有網感，能把 B2B 技術題材寫成一般人想看的內容
- 能自主規劃主題與發文節奏，在遠端環境下穩定交付
- 加分：電子報經營經驗、SEO 內容判斷力
AI 資安檢測工程師（兼職）
招募中兼職・全遠距 / 彈性工時
不需手刻程式——透過精準的 Prompt 指揮 AI agent 檢視系統結構、找出資安問題並驗證修復，成為 AI 時代的資安把關者。
條件要求
- 具備基本程式與資料庫概念（看得懂 Node.js／React／SQL 程式碼即可，不需手刻）
- 實際使用過 AI 開發工具（Claude Code、Copilot、Cursor 等），能判斷 AI 產出的對錯
- 願意簽署保密協議（NDA），有重視資料安全的工作習慣
- 加分：資安證照、滲透測試、Bug 修復或智慧 Agent 開發經驗
業務顧問（兼職）
招募中兼職・全遠距 / 彈性工時
操作公司 AI 系統工具，服務已經過初步篩選的客戶名單——識別需求、主動追蹤、定期跟進，不需陌生開發。
條件要求
- 有業務或客戶服務經驗，習慣主動追蹤客戶狀態
- 願意理解系統邏輯，能快速上手公司自有 CRM 與 AI 工具
- 平日白天能排出通話時段（客戶多於上班時間聯繫）
- 加分：軟體、系統整合或數位轉型相關產業經驗
A DAY IN THE TEAM
一天的工作流
六個時間節點，AI 在中間做什麼、人在做什麼。兼職夥伴不需全程參與，這裡呈現的是團隊的協作方式
HOW WE WORK
工程文化的樣子
不是口號，是每天發生的事
協作方式
AI 在中間，人在頭尾
開頭資深工程師親自拍板架構，收尾 PM 與工程師雙簽才上線。AI 處理推演、測試、掃描這六件事——規劃完整、程式品質、測試扎實、系統穩定、安全更高、視覺精緻。
工程嚴謹度
每行程式碼都有人看過
AI 生成的程式碼，工程師逐行 review、修正邏輯、補 domain 知識。可讀性與可維護性是我們最在乎的事。
工作型態
遠端、非同步、高自主
早會 15 分鐘拉齊方向，剩下的時間由你決定怎麼跑。沒有辦公室簽到、沒有無意義的狀態報告。我們看交付、看品質、看你對整個系統的理解。
視野廣度
做服務，也做自家產品
你不只是「幫客戶做系統的工程師」——你也親身參與恆遠自家 SaaS 的開發。做接案軌學習需求清晰化，做產品軌訓練 product sense。兩條腿走路，視野不一樣。
BENEFITS
福利亮點
等級越高，福利越完整
遠端工作自由
彈性工時
咖啡補助（最高 NT$400/月）
健身補助（最高 NT$400/月）
生日禮金（最高 NT$400/年）
績效獎金（每月發放）
OUR ANTHEM
聽一首歌，認識我們
這首「恆遠一起走」，是我們對夥伴精神的詮釋——用行動與熱忱，走出屬於我們的路
Now Playing
恆遠一起走
ForeverWebs Theme Song
【Verse 1】
【Chorus】
【Verse 2】
【Chorus】
【Bridge】
【Chorus】
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PARTNER MAP
夥伴升級地圖
LV0 到 LV7，每一步都有清楚的標準可以自行申請升等
LV0 — 見習夥伴
補充說明
- 各項補助皆需提供相關證明申請
- 績效獎金依每月考核結果核發
- 所有升等需符合評核標準，可自行提交主理人進行升等申請，每月可申請 1 次
- 連續超過 12 個月未升等，則會降 1 級
- 恆遠數位科技保留夥伴規則最終修改權利