「內部稽核」這四個字在台灣有兩種意思。一種是上市櫃與公開發行公司依法設置的財務內控稽核,稽核單位隸屬董事會,查的是銷售收款、採購付款這些營運循環有沒有照內控制度走;另一種是工廠品保每年都要辦的管理系統內稽,依 ISO 9001 第 9.2 條,按計畫查一次品質系統有沒有照自己寫的規定在跑。這篇講的是後者,財務內控只在第一張對照表帶過。
我們幫製造業估品質系統的時候,常會先請品保把去年的內稽報告拿出來看。報告本身多半寫得很完整,該查的過程都查了、缺失也都開了。真正卡住的在後半段:缺失開出去之後,矯正措施誰在追、追到哪一步、有沒有驗證過效果,要翻好幾個 Excel 才拼得出來。驗證機構來的時候,最常被追問的也就是這一段。
所以這篇的順序是照一輪內稽實際會走的路排的:先釐清 9.2 條要什麼,再排年度計畫、挑稽核員、設計查檢表,最後是缺失分級與矯正追蹤,以及什麼時候該把這整套從 Excel 搬進系統。先看一張速覽表:
一輪內部稽核的步驟 | 要產出什麼 | 最常出問題的地方 |
|---|---|---|
排年度稽核計畫 | 稽核方案(過程 × 月份 × 稽核員) | 每年照抄去年,沒依風險與變更調整 |
指派稽核員 | 內稽員名冊與資格紀錄 | 稽核員查到自己部門,獨立性被開缺失 |
設計查檢表 | 依過程展開的查檢表 | 照條文逐條抄,現場問不出東西 |
執行稽核 | 稽核紀錄與客觀證據 | 只看文件,沒有抽樣追到現場紀錄 |
開立缺失 | 缺失報告與分級 | 主要、次要缺失標準每個人不一樣 |
矯正措施追蹤 | CAR 與效果確認紀錄 | 對策逾期沒人盯,同一缺失年年出現 |
結果送管理審查 | 稽核結果摘要 | 只報缺失件數,看不出趨勢 |
內部稽核是什麼:ISO 內稽跟財務內控稽核差在哪
一句話分清楚:財務內控稽核看的是「錢跟資產有沒有被管好」,法源是證券法規;ISO 內稽看的是「品質系統有沒有照規定跑、跑得有沒有效」,依據是你自己通過驗證的管理系統標準。兩者都叫內部稽核,負責的人、法源、表單、報告對象全部不同。
財務內控這一邊,依據是《證券交易法》第 14 條之 1 授權訂定的《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》(最新修正為 2024 年 4 月)。第 11 條要求設置隸屬於董事會的內部稽核單位、配置專任稽核人員;第 13 條規定年度稽核計畫要經董事會通過;第 16 條要求稽核人員超然獨立。這套是給上市櫃、公開發行公司的法定義務,未公開發行的中小企業沒有這條規定。
比較項目 | ISO 9001 品質內部稽核 | 財務內控稽核(公開發行公司) |
|---|---|---|
依據 | ISO 9001 第 9.2 條(IATF 16949 另有加嚴) | 證交法第 14 條之 1、內控處理準則 |
誰要做 | 有申請 ISO 9001 驗證的組織 | 公開發行公司(法定) |
誰來查 | 受過訓練的內稽員,多半由各部門兼任 | 隸屬董事會的專任內部稽核人員 |
查什麼 | 品質系統的各個過程:接單、設計、採購、生產、檢驗、客訴 | 內控循環:銷售收款、採購付款、生產、薪工、融資等 |
多久查一次 | 依規劃的期間,實務上多數一年查完一輪 | 年度稽核計畫,經董事會通過 |
報告給誰 | 相關管理階層,並作為管理審查的輸入 | 董事會、審計委員會或監察人、獨立董事 |
缺失怎麼收尾 | 依 10.2 條開矯正措施,並確認有效性 | 追蹤報告,持續追蹤到改善完成 |
外部誰會看 | 驗證機構(第三方)、客戶(第二方稽核) | 會計師、主管機關 |
上市櫃製造業兩套通常都有,名詞會混用,人跟表單卻是分開的。比較常見的整合點在「缺失追蹤」:兩邊開出來的改善事項都要有人負責、有期限、有結案證據,這一段的系統邏輯其實一樣。下面開始只談 ISO 內稽。品質系統的全貌如果還不熟,可以先看 QMS 品質管理系統是什麼,內稽是裡面「績效評估」那一塊。
ISO 9001 第 9.2 條到底要求內部稽核做什麼
先講結論:9.2 條要你證明三件事:有計畫地查、查的人客觀、查到的問題有被處理。條文分兩小節,9.2.1 講為什麼要稽核,9.2.2 講稽核方案要具備哪些東西。以下用 ISO 9001:2015 的條文架構拆解,這也是目前多數工廠證書上的版本。
條文 | 條文重點 | 白話 | 驗證機構會看的證據 |
|---|---|---|---|
9.2.1 | 依規劃的期間執行內部稽核,確認品質系統符合組織自身要求與本標準,並有效實施及維持 | 定期查兩件事:照規定做了沒、做了有沒有用 | 年度稽核方案、各次稽核報告 |
9.2.2 a | 規劃、建立、實施並維持稽核方案(頻率、方法、責任、規劃要求與報告),考量過程重要性、影響組織的變更與先前稽核結果 | 計畫要依風險排,不能每年照抄 | 稽核方案與排定依據,例如去年缺失多的過程今年加查 |
9.2.2 b | 界定每次稽核的準則與範圍 | 這次查哪些過程、拿哪份規定來比 | 稽核計畫通知單上的範圍與準則 |
9.2.2 c | 遴選稽核員並執行稽核,確保稽核過程的客觀性與公正性 | 不能查自己的工作 | 稽核員指派表、資格紀錄 |
9.2.2 d | 確保稽核結果通報給相關管理階層 | 結果要讓有權限處理的人知道 | 稽核報告分發紀錄、管理審查輸入 |
9.2.2 e | 不延誤地採取適當的改正及矯正措施 | 缺失要處理,而且不能拖 | CAR 開立日、回覆日、結案日 |
9.2.2 f | 保存文件化資訊,作為實施稽核方案與稽核結果的證據 | 整套過程要留紀錄 | 計畫、查檢表、報告、CAR 的存檔 |
條文附註指向 ISO 19011(管理系統稽核指導綱要,現行版本為 2018 年版),裡面把稽核原則、稽核方案管理、稽核員能力講得更細,想把內稽程序書寫完整的人值得翻一次。內部稽核程序書在文件架構裡屬於二階程序文件,怎麼寫才接得上系統,在 ISO 四階文件是什麼 有整理。
要留意的是,ISO 9001:2026 已在 2026 年 9 月 16 日發布,各驗證機構陸續公告轉版安排。轉版期間內稽方案要能查到新版新增的要求,查檢表也要跟著更新,細節在 ISO 9001 改版了,你的品質文件與系統要動哪裡。汽車業的 IATF 16949 則在 9.2.2 底下另外加了三種稽核:品質系統稽核、製程稽核、產品稽核,要求在每三個日曆年內涵蓋所有過程與所有班別,內稽員能力也有 7.2.3 條專門規範;幾套標準怎麼一起跑,見 ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485 差在哪。
六項裡最常斷的是第 e 項。條文只寫「不延誤」,實務上一張矯正措施要經過開單、對策回覆、效果追蹤、結案好幾關,任何一關沒人盯就會停在那裡。我們做過一套 QMS 品質管理系統互動原型,客戶是跨國電子零組件製造集團,品保最在意的正是這件事:單子簽完之後,對策做了沒、有沒有效,沒有地方看。如果你們的缺失追蹤也散在好幾個檔案裡,可以直接傳到 恆遠的 LINE 跟我們聊聊現在的做法。
年度內部稽核計畫怎麼排(附稽核方案範本)
先講結論:以「過程」為單位排,不要以「部門」或「條文」為單位;每個過程依重要性、這一年有沒有變更、上一輪查出多少問題,決定今年查幾次、派誰去查。條文本身只寫「依規劃的期間」,沒有規定一年一次,一年內把全部過程查完一輪是多數公司的實務做法,也比較容易在驗證機構追查時交代。
下面是一份可以直接拿去改的年度稽核方案範本。過程清單建議直接從品質手冊的過程地圖抄過來,畫法在 品質管理系統流程圖怎麼畫:
過程 | 主辦單位 | 重要性/風險 | 上一輪結果 | 今年安排 | 稽核員 | 主要對應條文 |
|---|---|---|---|---|---|---|
業務接單與合約審查 | 業務部 | 中 | 1 項次要缺失 | 4 月 | 品保 A | 8.2 |
設計與開發 | 研發部 | 高(今年新產品線) | 無缺失 | 3 月、9 月 | 生管 B | 8.3 |
採購與供應商管理 | 採購部 | 高(新增 2 家關鍵供應商) | 1 項主要缺失 | 2 月、8 月 | 品保 C | 8.4 |
生產製造與製程管制 | 製造部 | 高 | 2 項次要缺失 | 5 月、11 月 | 業務 D | 8.5 |
進料、製程、出貨檢驗 | 品保部 | 中 | 無缺失 | 6 月 | 製造 E | 8.6、8.7 |
量測設備校正 | 品保部 | 中 | 1 項觀察事項 | 6 月 | 製造 E | 7.1.5 |
客訴與矯正措施 | 品保部 | 高 | 1 項次要缺失 | 7 月 | 研發 F | 10.2 |
文件與紀錄管制 | 管理部 | 低 | 無缺失 | 10 月 | 採購 G | 7.5 |
教育訓練與能力 | 人資 | 低 | 無缺失 | 10 月 | 採購 G | 7.2 |
管理審查與目標 | 管理代表 | 中 | 無缺失 | 12 月(管審前) | 外聘稽核員 | 6.2、9.3 |
這張表有三個欄位最容易被省略,卻是 9.2.2 a 要的東西:「重要性/風險」「上一輪結果」「今年安排」。三欄放在一起,驗證機構一眼就看得出你的排法有依據。高風險、去年有主要缺失、今年有變更的過程排兩次;穩定、低風險的過程一年一次就夠。「管理審查與目標」這一項通常由外聘或管代以外的人查,因為管代自己主持管審。
時間點上,常見的安排是把最後一批稽核排在管理審查前一到兩個月,讓稽核結果剛好能當管審輸入。管審要準備哪些輸入、紀錄怎麼寫,可以對照 管理審查會議怎麼開。整個內稽循環接起來長這樣:
內稽員資格與獨立性:誰可以當內部稽核員
先講結論:ISO 9001 沒有規定內稽員一定要有外部證照,要求的是兩件事:你能證明這個人有能力稽核(7.2 條的能力與紀錄),而且他查的不是自己的工作(9.2.2 c 的客觀與公正)。外面的內稽員訓練課程結業證書是最常見的能力證據,但只有證書還不夠,最好再加上陪同稽核的紀錄與年度考核。
獨立性在中小企業最難做。三十人以下的工廠,品保可能就一個人,他不能查品保自己的過程,那品保這一塊誰查?常見的解法有三種:跨部門互查、跟同業或關係企業互派稽核員、這一塊外聘。哪一種都可以,重點是在稽核方案裡寫清楚誰查誰,讓獨立性一眼就看得出來。
公司狀況 | 建議的內稽員安排 | 獨立性怎麼證明 | 要留的能力紀錄 |
|---|---|---|---|
30 人以下、單一廠 | 2 到 3 位兼任內稽員互查,品保過程外聘 | 稽核方案上標註「稽核員所屬部門」,與受稽過程不同 | 訓練結業證書、至少一次陪稽紀錄 |
30 到 200 人 | 各部門各培養 1 位,跨部門交叉稽核 | 排程時系統自動排除同部門 | 訓練證書、陪稽、年度稽核品質評核 |
多廠區集團 | 廠區互稽,總部品保負責稽核方案管理 | A 廠查 B 廠,總部只管方案不下場 | 內稽員名冊、能力矩陣、各廠互評 |
IATF 16949 汽車業 | 另需懂核心工具與顧客特定要求的稽核員 | 製程稽核員不可查自己負責的產線 | 7.2.3 要求的能力紀錄,含核心工具訓練 |
內稽員通常是兼職,平常有本業。一個實際的建議:稽核員每年的稽核次數不要太少,一年只下場一次的人,查檢表都還沒熟就結束了,開出來的缺失品質很難穩定。
內部稽核查檢表怎麼設計:用流程與烏龜圖出題
先講結論:查檢表要依「過程」展開,每一題都要指向一個可以拿出來看的證據。把 ISO 條文從 4.1 抄到 10.3 變成一張大表,是最常見也最沒用的做法,因為現場的人聽不懂條文,稽核員也只能問「你們有沒有做」,對方回答「有」,題目就結束了。
比較好用的出題方法是先畫 烏龜圖:一個過程的輸入、輸出、用什麼資源、誰來做、照什麼方法、用什麼指標衡量,六格各問兩三題,查檢表就出來了。下面以「進料檢驗」這個過程為例,檢驗本身的三道關卡設計可以參考 進料檢驗怎麼設計:
烏龜圖格子 | 稽核問題(開放式) | 要看的證據 | 抽樣方式 | 對應條文 |
|---|---|---|---|---|
輸入 | 最近一批進料是怎麼通知到品保的? | 收料單、到貨通知紀錄 | 抽本月 3 批 | 8.4.3 |
方法 | 這個料號的檢驗標準是哪一版?在哪裡看得到? | 檢驗規範、現場張貼版本 | 比對文管系統版次 | 7.5.3 |
資源 | 這次量測用的卡尺上次校正是什麼時候? | 量具校正紀錄、校正標籤 | 抽 2 支量具 | 7.1.5 |
人員 | 負責判定的人有受過哪些訓練? | 訓練紀錄、資格認定 | 抽 2 位檢驗員 | 7.2 |
輸出 | 判定不合格的那批料最後怎麼處理? | 不合格品處理單、退貨或特採紀錄 | 追 1 批不合格到結案 | 8.7 |
績效指標 | 進料批退率最近三個月的趨勢是什麼? | 品質月報、供應商績效表 | 看 3 個月資料 | 9.1.3 |
每一題都用「怎麼」「哪一版」「什麼時候」開頭,對方必須拿東西出來給你看。抽樣也要寫進查檢表,最有用的抽法是「追一條線」:從一張不合格品處理單出發,往前追到收料、檢驗、量具,往後追到退貨與 供應商評鑑,一路上任何一張紀錄接不起來,就是缺失。量具那一格如果常出問題,校正週期與逾期管制的做法在 儀器校正法規怎麼看。
查檢表的結果欄建議分三種:符合、觀察事項、缺失。觀察事項是「目前沒違反規定,但照這樣下去會出事」,例如校正標籤快到期了還沒排程。這一欄讓稽核員可以把擔心寫下來,又不必硬開缺失。
內部稽核缺失分級與矯正措施:CAR、8D 跟內稽怎麼接
先講結論:缺失分三級(主要、次要、觀察),主要與次要缺失都要開矯正措施單(CAR),主要缺失還要做根因分析與效果確認。內稽開出來的 CAR 走的是 ISO 9001 第 10.2 條的不符合與矯正措施流程,跟客訴開出來的單子是同一條路。
等級 | 判定原則 | 例子 | 處理方式 | 常見結案期限(公司自訂) |
|---|---|---|---|---|
主要缺失 | 系統性失效,或可能直接影響產品與顧客 | 整個過程沒有程序、連續多批未檢驗就放行 | 開 CAR,做根因分析,追效果確認 | 對策回覆 7 到 14 天,效果確認 1 到 3 個月 |
次要缺失 | 單一、偶發的未照規定執行 | 一張檢驗紀錄漏簽、一份文件版次未更新 | 開 CAR,改正並確認有沒有類似狀況 | 30 天內結案 |
觀察事項 | 目前未違反,但有風險或可改善 | 量具校正快到期但未排程 | 記錄即可,下次稽核追蹤 | 不開 CAR |
10.2 條要求的步驟可以濃縮成四句話:先處理眼前的問題(改正);找出原因,並看看別的地方有沒有一樣的問題;採取消除原因的措施(矯正);最後確認措施有效。改正跟矯正最常被混在一起:「把漏簽的紀錄補簽」是改正,「找出為什麼會漏簽並讓它不再發生」才是矯正。CAR 上只寫了補簽,驗證機構看到就會再開一次缺失。
那 8D 跟內稽有什麼關係?8D 多半用在客訴,要交給客戶看,格式比內部的 CAR 完整,D1 到 D8 每一步都要寫,兩者差別在 8D 報告怎麼寫 有對照表。內稽開出的主要缺失如果牽涉產品,也可以直接升級用 8D 處理。根因分析常用的 5why 怎麼問才問得到真因,見 5why 怎麼問;整個矯正預防措施從開單到結案的四個階段,則在 CAPA 是什麼。
我們的看法比較直接:內稽報告上缺失件數的多寡,說明不了這套系統好不好。缺失開得少,有時只是稽核員不敢開;開得多,有時只是一堆漏簽。真正該看的指標是「上一輪開過的缺失,這一輪有沒有又出現」。同一個缺失連續兩年出現,代表前一次的矯正措施只做了改正,原因沒有被處理。這個數字用 Excel 很難算,因為上一輪的缺失跟這一輪的缺失通常在不同檔案裡。
用紙本和 Excel 管內部稽核,最常卡在哪裡
先講結論:Excel 可以管好「一次稽核」,很難管好「一整年的稽核方案加上所有 CAR 的追蹤」。三十人以下、一年開不到二十張 CAR 的公司,Excel 夠用;再往上,卡住的地方都一樣。
如果還想用 Excel 撐,有一個土法很有用:做一張「缺失總表」,每一筆缺失給一個唯一編號(例如 IA-2026-07-03),稽核報告、CAR、效果確認紀錄都引用這個編號,再加三個欄位:負責人、預定完成日、實際完成日。每週用篩選看「預定完成日已過、實際完成日空白」的列,逾期清單就出來了。這張表撐得住一個人管,撐不住五個部門同時在改。
痛點 | 實際狀況 | 後果 | 驗證稽核時會被問的問題 |
|---|---|---|---|
計畫、報告、CAR 散在不同檔 | 稽核方案一個檔、每次報告一個檔、CAR 在品保的資料夾 | 要查一筆缺失的來龍去脈得開三四個檔 | 「這張 CAR 是哪一次稽核開的?」 |
逾期沒有人提醒 | 對策預定日寫在 Excel 裡,沒有通知 | 對策拖到下一次稽核才發現沒做 | 「這張單為什麼開了五個月還沒結案?」 |
版本衝突 | 多人同時改同一個檔,或各自存一份 | 不知道哪一份是最新的 | 「你給我看的這份跟上次那份不一樣?」 |
效果確認沒有排程 | 結案後三個月要複查,靠人記 | 效果確認直接被跳過 | 「這個措施有效的證據在哪?」 |
跨年比較做不出來 | 每年一個新檔案,缺失描述寫法不一 | 看不出同一缺失重複出現 | 「去年也有這個缺失,你們怎麼處理的?」 |
稽核員獨立性靠人工排 | 排程時手動避開同部門 | 人一調動就排錯 | 「這位稽核員為什麼會查自己的部門?」 |
表裡的每一項,背後都是同一個問題:Excel 存得了資料,存不了「誰在什麼時候該做什麼」。內稽的價值有一大半在後續追蹤,而追蹤靠的是提醒、權限與狀態,這三樣剛好是試算表最弱的地方。
內部稽核系統化:QMS 內稽模組要有哪些功能
先講結論:一套好用的內稽模組,要把「稽核方案、查檢表、缺失、CAR、效果確認」用同一個編號串起來,並且讓逾期自動跳出來。下面這張表可以直接拿去當選型或驗收清單,每一項都附上驗收時怎麼測:
功能 | 解決什麼問題 | 驗收時怎麼測 |
|---|---|---|
年度稽核方案排程 | 依過程、風險、上一輪結果排程,自動避開同部門稽核員 | 故意指派稽核員查自己部門,看系統會不會擋 |
查檢表範本庫 | 依過程建題庫,每年複製後微調,轉版時批次更新條文對應 | 新增一題,確認下次稽核自動帶出 |
稽核紀錄與證據上傳 | 現場拍照、附檔直接掛在題目底下 | 用手機在現場上傳一張照片並存檔 |
缺失分級與自動開 CAR | 主要、次要缺失一鍵轉成 CAR,帶入來源與條文 | 開一筆主要缺失,看 CAR 有沒有自動產生並帶編號 |
條目級逾期跟催 | 每一條對策有自己的期限與負責人,逾期通知寫得出是哪一條 | 把一條對策期限改成昨天,看通知內容 |
效果確認排程 | 結案時設定複查日期,到期自動提醒 | 結案一張 CAR,確認複查任務出現 |
重複缺失分析 | 跨年度比對同過程、同條文的缺失 | 建兩年同類缺失,看報表有沒有標示重複 |
管理審查輸出 | 一鍵產出稽核結果摘要給管審 | 匯出摘要,檢查有沒有趨勢與逾期統計 |
要走套裝軟體、ERP 附帶的品質模組,還是客製開發,三條路的費用與判斷點在 品質管理系統軟體怎麼選;品質資料該放在 ERP、MES 還是 QMS,可以先看 ERP、MES、QMS 差在哪。內稽模組很少單獨存在,通常跟矯正措施、客訴、文件管制一起做,因為它們共用同一套簽核與追蹤。
這也是我們做 QMS 品質管理系統互動原型 時的設計方向。那個案子的客戶有八個廠區、十一套品質標準並行,我們把 CAPA、CAR、8D、SCAR 四種表單收進同一套四段簽核骨架(發起、對策回覆、效果追蹤、結案歸檔),跟催的單位做到每一條對策,所以通知可以寫出「你負責的第 2 條對策原訂上週五完成」。這套原型在十個工作天內做出 13 個可點擊畫面,目前是原型階段,作為後續報價的依據。內稽開出的缺失接進這套骨架,就是把上面表格的後半段做起來。
看到這裡,如果你也在想「我們的稽核方案和 CAR 放進系統會長什麼樣子」,我們很樂意 聽你聊聊現在的實際情況,一起看看從哪一段開始最划算;想先用手機問也可以直接傳 LINE。要自己評估客製開發的範圍與費用,可以先讀 客製化 QMS 品質管理系統開發完整指南。
ℹ️我們做過這件事
恆遠目前累積 40+ 企業客製案落地。品質系統這塊,我們做過一套 QMS 品質管理系統互動原型:跨國電子零組件製造集團、8 個廠區、13 個可點擊畫面,四種品質表單共用一條簽核與逾期跟催邏輯(原型階段,作為報價依據)。
如果你們的內稽與矯正措施還在 Excel 裡追,我們很樂意 先聽你聊聊現況,一起看看哪一段最值得先動。
ℹ️我們怎麼看
ISO 9001:2026 剛發布,接下來三年多數工廠都要轉版,內稽方案和查檢表會整批重做一次,這是把內稽從 Excel 搬進系統最划算的時間點,因為題庫反正要重建。我們的判斷是,內稽系統值得投資的部分集中在缺失之後的追蹤:逾期提醒、效果確認、跨年重複缺失比對。查檢表電子化本身省下的時間有限。對品保主管來說,評估要不要上系統,先數一件事:去年的 CAR 有幾張逾期超過一個月。超過三成,就該動了。
QISO 9001 內部稽核多久要做一次?
條文只要求「依規劃的期間」執行,沒有規定一年一次。實務上多數公司一年內把全部過程查完一輪,高風險、有變更或上一輪缺失多的過程一年查兩次。IATF 16949 則要求在每三個日曆年內涵蓋所有過程與班別,並依年度方案執行。
Q內部稽核員一定要有證照嗎?
ISO 9001 沒有規定內稽員要有外部證照,要求的是能證明稽核能力,並確保稽核的客觀與公正。內稽員訓練課程的結業證書是最常見的能力證據,搭配陪同稽核紀錄與年度評核會更完整。汽車業 IATF 16949 的 7.2.3 條對內稽員能力有額外要求。
Q內部稽核和外部稽核差在哪?
內部稽核由公司自己的人(或外聘)查自己的品質系統,屬於第一方稽核;客戶派人來查供應商是第二方稽核;驗證機構來做驗證或追查是第三方稽核。驗證機構來的時候,會把你的內稽紀錄當成證據之一,確認你有沒有照 9.2 條自己查過一輪。
QISO 內稽和財務內控稽核可以同一個人做嗎?
可以兼任,但法源、查核範圍與報告對象都不同。財務內控稽核依《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》,由隸屬董事會的專任稽核人員負責,報告給董事會與審計委員會;ISO 內稽依 ISO 9001 第 9.2 條,報告給相關管理階層並進入管理審查。
Q內稽開出的缺失多久要結案?
ISO 9001 只寫「不延誤地」採取改正與矯正措施,期限由公司自己在程序書裡訂。常見做法是次要缺失 30 天內結案;主要缺失 7 到 14 天內回覆對策,再用 1 到 3 個月確認效果。重點是期限寫進程序書,而且每張 CAR 都有實際結案日可查。
Q小公司只有十幾個人,內部稽核怎麼做?
可以培養 2 到 3 位兼任內稽員跨部門互查,品保自己的過程請外部稽核員或同業互派的人來查。稽核方案上標清楚每位稽核員的所屬部門,獨立性就看得出來。缺失追蹤用一張有唯一編號、負責人與預定日的缺失總表就能撐一陣子。
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