門禁刷卡直接變薪資單：既有 SOYAL 門禁怎麼串接打卡與工讀生薪資計算，不用換硬體

台灣裝機量最大的門禁品牌是 SOYAL（茂旭），但多數店只拿它開門。門禁是裝潢時弱電行順手裝的，軟體是隨機附的 701，從此只負責開門。幾年後公司長到三十人、開了第二間店、月底算工讀生薪水要對兩天，老闆才發現讀卡機裡躺著每個人每天幾點進出的完整紀錄，只是沒人去接。

這篇專講 SOYAL：既有讀卡機怎麼變成打卡機、資料怎麼進薪資、哪些情況要補硬體、哪些情況真的要換。先看三種串接路徑的速覽。

701 軟體在做什麼，以及它的極限

SOYAL 隨機附的 701 Server／Client 是一套 Windows 單機軟體，負責和讀卡機通訊、收刷卡事件、管卡片與門的權限。它有基本考勤報表，也能把紀錄匯出成文字檔給第三方。極限在這裡：

• 沒有 API。第三方要拿資料只有三條路：讀它匯出的檔、讀它的資料庫、或繞過它直接跟讀卡機講話。
• 裝在某台「沒人敢關」的電腦上，那台電腦關機，紀錄就斷。
• 介面停在多年前，多分店要各裝一套。

SOYAL 自己也知道這件事，所以官方 FAQ明列三種開發方式，並且從 701 Server 10.2 起加了TCP-Link，可以把 JSON、XML、Modbus 指令轉成 SOYAL 協定。這是第三條路的正規版本。

三種串接路徑怎麼選

要長期用的走直連或 TCP-Link；只是想先看看資料能不能用，走轉出檔。讀資料庫是折衷，701 改版時最容易斷。

路徑三的開發量最大，但做完之後 701 那台電腦可以退場，多店也只要一套後端。系統整合案怎麼準備、要先問客戶哪些事，系統整合的六種情境與三種架構那篇有整理。

要補哪顆硬體

看你的讀卡機是哪一種，多數情況只補一顆通訊模組：

讀卡機不用換、線不用重拉、裝潢不用動。這是整件事最重要的前提，客戶最怕的是「要換整套」，實際上多數案子只補一顆通訊模組。市售價格可以在飛比的 AR-721H 比價和PChome 的 AR-837-E 頁面看到。

卡號對應和進出方向的坑

讀卡機吐出來的每筆事件大致是：卡號、時間、哪台機器、事件類型（合法刷卡、拒絕、開門鈕、門磁）。要變成打卡紀錄，第一步是卡號對應員工，這一步看起來簡單，坑最多：

• 同一張卡，Wiegand 26 讀出來的號碼和 Wiegand 34 不一樣，十進位和十六進位也不一樣。舊機和新機混用時，同一個人會變成兩個卡號。
• 悠遊卡當門禁卡的，卡號是 Mifare UID，和 EM 卡長度不同。
• 離職的人卡沒收回，卡號還在系統裡，要和人事狀態同步。

做法是先把全店每台讀卡機的卡號格式對齊，再做人員對應表，最後和人事主檔的在職／離職狀態綁在一起，離職當天卡號自動失效。

進出方向。單台讀卡機只知道「有人刷了」，不知道是進還是出。判斷方向有兩種做法：進出各一台讀頭（硬體解），或用規則推（當天第一筆是上班、最後一筆是下班，中間的成對配）。小店通常用後者，夠用。

從刷卡到薪資單，先講清楚的五條規則

技術接通之後，真正花時間的是規則。這幾條要在導入前和老闆確認：

第五條的倍率和勞健保門檻，工讀生薪資怎麼算那篇有完整算式。規則定好，接下來就是系統的事：刷卡紀錄自動記到分鐘、套倍率、月底出薪資單和勞健保，順便產出勞檢用的出勤表。

什麼情況才真的要換硬體

• 讀卡機壞了，或是十年以上的老機，通訊不穩。
• 只支援 EM 卡，想改成手機 NFC 或悠遊卡。
• 要人臉辨識防代打。
• 要遠端開門、訪客臨時碼這類 701 做不到的功能。

不在這四種裡的，先串再說。想比較新裝門禁要花多少，PRO360 的門禁系統價格整理和一帆的企業門禁報價拆解有行情；打卡入口的整體選法在工讀生打卡系統怎麼選。

費用怎麼抓

和「整套換掉」比，差距通常是一個零。

我們怎麼看

我們自己團隊的工時和薪資跑在自己寫的AnyTime 計時薪資系統上，時薪制、月底自動出薪資單和勞健保。門禁刷卡對這套系統來說只是另一種計時觸發源：刷進門等於按下計時器、刷出門等於停止。所以我們看門禁串接的角度很單純，硬體留著、補一顆通訊模組、把刷卡事件接進薪資引擎，其餘的力氣放在規則層。

如果你店裡的門禁已經在了，第一次見面請把讀卡機的型號（機器背面貼紙）和目前 701 的版本拍給我們，二十分鐘可以告訴你走哪條路徑、要不要補件。這屬於客製化系統開發裡的整合案，客製化人資系統開發指南有講如果之後想擴到請假排班要注意什麼。

延伸閱讀：客製化差勤打卡排班系統開發指南、手機 NFC 加 ESP32 自製打卡機。